Американские ученые в результате своих исследований пришли к однозначному выводу, что самоуверенные люди очень часто получаются высокие руководящие должности по сравнению с теми, кто в себе не уверен.

Приняли в эксперименте участие 72 студента, которым предложили написать свое мнение об остальных участниках. Оказалось, что только 11 из них смогли оценить себя адекватно. 32 участника эксперимента недооценили себя, а вот 29 студентов были слишком высокого мнения о себе.

Любопытным является тот факт, что те студенты, которые ожидали получить высокие оценки от других участников, в большинстве случаев получили их.

Вывод ученые сделала однозначный: везет намного больше именно самоуверенным людям, также исследование показало, что на разные должности очень часто берут именно их по сравнению с теми, кто не уверен в себе.

Но в то же время, ученые утверждают, есть масса профессий, в которых самоуверенность может привести к серьезной аварии или последствиям.