Аналитики утверждают, что последние события в Украине влияют на эффективность работы офисных служащих.
Персонал отвлекается от рабочих задач, чтобы обсудить горячие новости. На постоянные разговоры и споры тратится львиная доля рабочего времени.
По данным украинского портала Headhunter, только 24 процента работодателей могут сказать, что все служащие работают в прежнем режиме, 1 процент руководителей считает, что эффективность работы увеличилась, а остальные столкнулись с падением работоспособности коллектива.
В 33% компаний обсуждение текущих новостей идет непрерывно, в 55% - новости обсуждают в обеденные перерывы и после работы, а в 15 - не обсуждают вообще.
В опросе приняло участие больше 1,3 тысячи человек из разных областей Украины.
Персонал отвлекается от рабочих задач, чтобы обсудить горячие новости. На постоянные разговоры и споры тратится львиная доля рабочего времени.
По данным украинского портала Headhunter, только 24 процента работодателей могут сказать, что все служащие работают в прежнем режиме, 1 процент руководителей считает, что эффективность работы увеличилась, а остальные столкнулись с падением работоспособности коллектива.
В 33% компаний обсуждение текущих новостей идет непрерывно, в 55% - новости обсуждают в обеденные перерывы и после работы, а в 15 - не обсуждают вообще.
В опросе приняло участие больше 1,3 тысячи человек из разных областей Украины.